IDEA KNOCK for TEAM

社長の思いつきを消さずに、担当者と期限が付いた状態まで持っていく社内ツール。アイデアを集める掲示板ではなく、止まっている案件が見える形にすることが目的。クライアント1社に3か月使ってもらって判断する。

会社にはアイデアを置く場所がない。口頭とチャットと個人のメモに散らばって、数週間後には誰も覚えていない。覚えていても、担当が決まらないまま止まる。止まっていること自体に気づかない。ここを直す。社長か幹部がアイデアを投げると、AIが要約・課題・懸念・最初の一歩に整理する。社長が「進める・保留・見送り」を決める。進めるものには担当者と期限と次のアクションを必ず付ける。担当者が状況を更新し、14日更新がないものは停滞として一覧に出る。見送ったものも消さずに理由を残すので、同じ議論を繰り返さない。★この製品は idea-knock.com とは別物である。名前とコンセプトだけ借りていて、コード・データベース・認証・保存場所・URL・契約を全部分ける。既存サイトの法人版でも社内版でもない。利用者から同じシステムだと誤解されない表示にする。作らないものも決めてある。不特定多数が申し込むSaaS、料金プラン、決済、ポイントやランキング、稟議ワークフロー、ガントチャート、チャット、Slack連携、SSO、BI分析。全部やらない。1社・10〜15名・3か月に絞る。弱点も先に書く。ひとつ、社長しか投稿しない可能性が高い。これは想定内として、投稿数ではなく実行率で評価する。ふたつ、社員が進捗を更新しない可能性がある。だから次のアクションと期限を必須にして、更新されていないこと自体を画面に出す。みっつ、AIの整理結果を事実として扱われると困る。整理案であることを画面に明示し、人が直せるようにする。よっつ、機密情報をAIに送られると事故になる。入力欄に注意書きを出し、送る範囲を運用前に導入企業へ説明する。3か月後に、継続・改善・横展開・停止のどれかを選ぶ。使われなければ機能を足さずに止める。

まだ作っていません。欲しい人が多いものから作ります。